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成都双流建设人才综合服务中心 按下人才服务“快捷键”

发布时间: 2021-12-01 点击数:

  今年以来,成都市双流区人社局对标苏州先进经验,坚持以人才满意为标准、人才全方位需求为导向,率先在成都市建立中国航空经济之都人才综合服务中心,创新“1+N”模式布局人才服务站点,通过职能整合、2o19本港台同步现场开奖。流程再造、触角延伸和信息化支撑,科学构建“中心统筹、全区协同、高效运转”的人才服务新格局,为加速推进“三区三廊三新城”建设,打造天府人才第一区提供有力支撑。

  突出“1个中心”强集成,大幅提升人才服务效能。将原来职能单一的双流人才交流中心升级为航都人才综合服务中心,选址芯谷高品质科创空间,高标准打造“航都人才之芯”一站式服务场景,设置人事档案、人才入户、项目申报等12个服务窗口,配套阅读休闲、运动健身、项目路演厅等多功能服务区域;开发“航都人才之家”云平台,提供政策查询、项目申报、求职招聘等65项线上功能,切实增强人才办事体验感;赋予中心集成受理事项、精准分派清单、跟踪问效进度、考核评价质效等职能,香港马会2020开奖结果历史记系,通过委托办理、派驻经办、受理转办等方式,梳理集成22个部门126项人才服务事项,吸纳入驻区公安分局、区司法局、区行政审批局3个部门,实现“一站式受理、多部门协同”,全区人才服务效能大幅跃升,即刻办理事项达26项,办事时间平均缩减2/3以上,其中人才安居资格审核由15天缩减至5日。今年来,已提供档案接转、出具证明、入户认证等服务1.8万余人次。

  搭建“1套体系”延触角,充分激发人才服务动能。在四川大学、西南民大、四川审协中心等7所驻区高校院所和成都千嘉科技等3家重点企业设立人才工作站,构建以人才服务中心为龙头、人才工作站为触角,“横向到边、纵向到底”的“1+N”人才服务体系,推动校院企地在人才服务领域密切协作、共赢发展。高质量完成2021年属地人才监测统计工作,整合18968家单位合力,摸清人才总量51.7万,人才占比60.5%,高出成都市8.7个百分点;在四川省率先发布技能人才队伍建设引育激励办法,设立总规模5亿元专项资金,精准化供给学习提能资源,提升人才发展持续力;纵深推进青年创新创业筑梦工程,实施产业功能区人才引育计划,组织226家次企业赴重庆、西南科技大学等开展“城市行”“校园行”招才引智活动20场,引进产业紧缺人才1235人;新增认定高校毕业生见习基地4家,吸纳122名高校毕业生参与见习,通威太阳能被评为省级就业见习基地;建成航空服务、机械加工、汽车维修3个实训基地,联动培训技能人才1.7万人次。

  打造“1支团队”精服务,全面树立人才服务品牌。与智联招聘、乾文咨询、区人才公司等专业人力资源服务机构深度合作,扩充空港HR联盟成员单位至65家,以做优高层次人才服务为重点,运用市场化手段,助推工作提档升级。聘请智联招聘金牌服务导师,遴选、招聘14名专业人员为金牌服务生,走访问需78家企业172名高层次人才,收集办结诉求370件;兑现人才新政,变单一人才认定为直接认定、评审认定和举荐认定3种方式,受理认定申请270人;安居资格认定2640人次;发放属地人才贡献奖励55万元;人才安家、职称提升奖励等补贴536万元;变6项“绿色通道”服务为36项“悦航都”尊享服务,为高层次人才提供机场VIP出行、医疗健康、有机蔬菜配送等个性化服务5300人次;升级“智汇双流公开课”,推出“航都英才智培计划”,联合“企业咖啡时”“科创菁英汇”,创新开展科技成果转化主题沙龙、乐享培训课程等活动13场,联动专家人才互动交流780人次。